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自考生就业,校园招聘唱主角

2013-08-25 18:57:51  来源:北京考试报
  虽然第一学期尚未结束,但一些民办高校已经早早开始为“准毕业生”开办校园专场招聘会。近年来,为招揽生源,各民办高校都狠抓“出口”,为考生创造便利的就业渠道。校园招聘会已成为民校自考生寻找工作的重要途径。

  日前,北京人文大学2012年的校园招聘会“霸占”了该校的整栋图书馆大楼,71家企业的上千个岗位在这里为“准毕业生”虚席以待。招聘会开始前,很多考生就手持简历排队等待入场。为此,招聘会提前开始半小时。图书馆1楼、2楼大厅全是前来应聘和咨询的考生,各个招聘企业的展位前几乎被考生围得水泄不通。整个现场气氛热烈,招聘者忙不迭地介绍自己单位的用人需求、岗位需求、岗位特点等;而应聘者有的瞪大眼睛看企业的宣传资料,有的排队等待咨询和交流,有的认真听取介绍。

  在招聘会现场,多数考生做了充分准备,连续向自己心仪的几家单位介绍个人情况,但也有人略显犹豫,表明信心不足。为此,该校就业办的老师一直穿梭于招聘现场,见到意志不坚定、辗转于各个展台却不上前咨询、不投简历的考生就和他们聊天,对其进行心理疏导,缓解他们的压力,甚至带着他们到企业展位前,专门进行推荐,以增强其自信心。

  前来招聘的建国饭店人力资源总监认为,这次前来应聘的考生就业态度都很务实,不眼高手低;平时的社会实践经验也很丰富,具有强烈的接触社会的愿望。其中英语、日语专业学生表现出良好的业务素质,很受招聘单位欢迎。记者从其他民办高校获悉,在校园招聘会上,多数企业其实都是这些学校校园招聘的“老顾客”,民办学校考生走上工作岗位后良好的表现奠定了校企之间长期的合作关系。

  校园招聘是民办高校解决在校生就业问题的重要途径。北京美国英语语言学院就业指导中心相关负责人介绍,民办高校的人才培养模式一直坚持以就业为导向,在校生离校之前就基本可以通过校园招聘、订单培养以及学校推荐等方式成功就业。学校通过组织校园招聘的方式为在校生搭建了良好的就业出口,招揽固定数量的就业岗位专门面向本校学生,免去不少在校生去社会应聘的奔波之苦。